Wat het betekent om onderdeel van het HR team te zijn? Een fijne samenwerking met collega’s waar naast het werk voldoende ruimte is voor humor, plezier en waardering. Een afdeling met een solide fundering waar voldoende vakinhoudelijke kennis aanwezig is, maar iedere dag groeit door nieuwsgierig- en leergierigheid van het team. Het zijn allemaal zaken die bijdragen aan het werkplezier binnen ons team.
Hoe mooi is het om voor een organisatie te werken die talentontwikkeling voorop heeft staan met als doel het ontdekken waar de studenten echt gelukkig van worden. Iedereen die bij het Summa College werkt, draagt daar vanuit het hart aan bij. Onze droom is het bevorderen van studenten- én werkgeluk. Dit doen we onder meer door een leergemeenschap te creëren waarin studenten, collega’s, inwoners en het werkveld in onze regio elkaar ontmoeten en co-creëren. Vind jij dit een inspirerende droom en wil je deze samen met ons realiseren?
Wij zijn op zoek naar een Teamleider HR Advies en Expertise.
Dit is jouw baan
Binnen de dienst HRM is nieuwe functie ontstaan. Als teamleider HR Advies en Expertise geef je leiding aan HR Adviseurs en Recruitment Adviseur en rapporteert rechtstreeks aan de HR directeur. Met deze functie zal je samen met de HR directeur en de Teamleider HR Services het HR Managementteam vormen.
In deze rol heb jij een stimulerende en verbindende taak om het team nog beter in hun kracht te zetten. Het team beschikt over voldoende expertise om hun rol in te vullen en weten elkaar te vinden. Jij weet als geen ander, zowel op individueel als op team niveau, te coachen op hun talenten en de ontwikkeling verder te realiseren naar Business Partner. Dit om nog meer waarde te kunnen creëren voor de organisatie.
Iedere Adviseur is verantwoordelijk voor een aantal scholen en/of diensten. Jij hebt een overstijgende sleutelrol als het aankomt op sturing en ontwikkeling van (operationeel) meerjarige HR beleid en plannen, evaluatie van het HR-beleid en processen; hierin kun je waar nodig vernieuwing aanbrengen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheersbaar maken en planmatige resultaten te boeken rondom verschillende meerjarige HR-projecten en programma’s.
Dit maakt ons gelukkig
Je vindt het belangrijk om in verbinding te staan met je team en de organisatie. Je hebt ervaring met talentontwikkeling en met het vorm geven van een innoverend HR beleid. Je bent ruimdenkend en vertrouwt op de expertise van je team. Daarbij toon je verantwoordelijkheid en sta je klaar voor anderen; zij zijn er namelijk ook voor jou. Eén team, één taak! Wat vindt het team nog meer belangrijk?
- Jezelf herkent in coachend en waardegedreven leiderschap;
- Je hebt humor en relativeringsvermogen;
- Je hebt talent in organisatie sensitiviteit;
- Je hebt ervaring met projectmanagement binnen complexe organisaties;
- Je hebt ervaring in de brede scope van de functie (specialistische, juridische, bestuurlijke, beleid adviserende en ontwikkelende werkzaamheden).
Dit maakt jou gelukkig
- Samenwerken in een hecht en autonoom team met zo’n 10 gemotiveerde HR en Recruitment Adviseurs;
- Ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Bij ons staat een leven lang ontwikkelen vanuit je talenten centraal;
- De functie is ingedeeld in schaal 12 van de CAO MBO. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal € 5924,-- bruto per maand;
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een laptop en telefoon in bruikleen en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, jaarlijks ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, je wordt aangemeld bij ABP pensioenfonds en je kunt deelnemen aan diverse verzekeringen zoals arbeidsongeschiktheid;
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
Dit zijn wij
Dienst HR
De dienst HR wordt aangestuurd door de HR directeur en bestaat uit twee teams: HR Advies & Expertise, Organisatieadvies en HR Services. In totaal werken er 29 collega’s binnen de dienst. Het team HR Advies en Expertise bestaat uit HR Adviseur/Business Partners en een Recruitment Adviseur.
Het Summa College wil een veilige ontmoetingsplaats zijn waar talentontwikkeling en ontplooiing voorop staan, een leven lang. Studenten en medewerkers kunnen hier hun talenten ontwikkelen en krijgen de ruimte om zichzelf te zijn. Daardoor wordt het student- en werkgeluk vergroot. Het Summa College is het scholengemeenschap voor ruim 18.000 studenten en ruim 2.100 medewerkers in de Brainportregio Eindhoven.
Een beeld krijgen over het Summa College?
Samen bereiken we ons doel: klikhier
Verhalen over Summa: klikhier
Interesse?
Stuur dan (rechtsboven) vóórde sluitingsdatum van deze vacatureeen heldere motivatie met CV t.a.v. Kim Delfgaauw (HR Directeur)
De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 9 juni 2023 in de ochtend. Tweede ronde gesprekken zullen plaatsvinden op 13 juni 2023 in de ochtend of 14 juni 2023 in de middag. Een (talent)assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
De vacature zal gelijktijdig zowel intern als extern gepubliceerd worden, bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat.
Wil je eerst informatie, dan kun je contact opnemen met Matthijs Verhoef (HR adviseur) via
06 316 75 391 of Wendy van Nistelrode (HR adviseur) via 06 319 63 658. Bij voorkeur via Whatsapp, we bellen je dan z.s.m. terug.
Meer algemene informatie over het Summa College is te vinden opwww.summacollege.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
